车间主管1人 薪资面议 岗位职责： 1.进行年度总结； 2.了解公司目标； 3.制定方针与目标并展开工作； 4.产销协调与应对； 5.效率管理与指导改进； 6.重大进度异常的处理与对应； 7.质量周报、月报等了解； 8.组织重大不良分析对策； 9.客诉检讨对策与执行； 10.质量改善对策； 11.物料需求规划； 12.超领物料的审核等。 任职要求： 1.从事生产管理工作五年以上； 2.组织能力强，掌握生产管理与物料控制知识，善沟通协调，有改善创新意识； 3.熟悉电脑基本操作。